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公开资料介绍，奎山宝塔是宝塔石化布局新疆的重大举措，公司占地1万亩，一期投资近200亿元。12月29日，宝塔石化再发公告，通过股权转让的方式将珠海宝塔石化有限公司89.15%股权、珠海中南汇化工有限公司100%股权、珠海宝塔石化储运有限公司100%股权、珠海宝塔海港石化有限公司100%股权转让给北京裕隆国际贸易有限公司，转让对价分别为14.17亿元、2.01亿元、6.46亿元和1000万元。

责任编辑：鲍一凡[环球网综合报道]马杜罗说巴西总统博索纳罗是“现代希特勒”。“今日俄罗斯”网站1月15日称，马杜罗使用如此激烈的字眼的原因是巴西公开支持委内瑞拉反对派，并且称马杜罗上周举行的总统就职仪式是非法的。报道称，自从去年10月博索纳罗就职以来，委内瑞拉总统和巴西新总统之间的关系就不是很好，他们的交流模式就是“口水仗”和“辱骂”。

其实，“绿鞋”机制在A股市场并不是新鲜事物，最早见于2001年。2001年9月，证监会颁布《超额配售选择权试点意见》，开始在A股市场推行“绿鞋”机制。2006年颁布的《证券发行与承销管理办法》就有关于“绿鞋”机制的相关规定，即首次公开发行股票数量在4亿股以上的，发行人和主承销商可以在发行方案中采用超额配售选择权。此后，2013年12月重新颁布、2018年5月修订的《证券发行与承销管理办法》也一直保留“绿鞋”机制。但因各方面因素的制约，A股市场采用该机制进行IPO的公司并不多。

柳颖的朋友于今年春节前离职，她这段时间切身感受到了疫情对于求职者的冲击。2月10日，她回到北京投简历，获得面试的机会和年前差异很大，“年前投简历，10个至少有一半会有面试，现在，10个有一个就很不错了。”招聘规模缩水对于应届生的打击更大。一位管理学专业的应届生，之前在一些互联网大公司实习过，求职还算顺利。但她和同学交流发现，很多企业虽然给了面试机会，但对应届生很敷衍，“5分钟就结束，只是走个流程，感觉他们就只是完成一下KPI数量。”之前带过她的部门主管告诉她，即使招来应届生，也很容易因为通不过实习期就劝退，“以前也有劝退，但不会像现在这么严重。”

去银行工作，一直都对不少大学生充满了吸引力，但在近年来银行不断被曝出降薪、减员（2018半年报显示，工农中建交五大行合计减员34716人）的背景下，这份工作是否还那么吃香？建行工行抛万人招聘计划近日，建行和工行均在其官网启动了今年的秋季招聘计划。

实事求是。本指导意见为履职回避工作的底线要求，银行保险机构可结合实际，在员工招录、职务调整、业务经营等环节制定更严格、差异化的回避制度。强化监督。加强对履职回避工作的内部问责和监管约束，扎紧制度篱笆，堵塞管理漏洞，以强有力的惩戒措施推动履职回避工作落地实施。